＋୦୦୮୬-୧୫୭ ୭୫୫୨ ୩୩୩୯
info@leawod.com 
ଆମ ଦଳ
LEAWOD ରେ ପ୍ରାୟ 1,000 କର୍ମଚାରୀ ଅଛନ୍ତି (ଯେଉଁମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ 20% ମାଷ୍ଟର ଡିଗ୍ରୀ କିମ୍ବା ଡାକ୍ତର ଡିଗ୍ରୀ ଅଛି)। ଆମର ଡାକ୍ତର R&D ଦଳଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ, ଯେଉଁମାନେ ଅଗ୍ରଣୀ ବୁଦ୍ଧିମାନ ଝରକା ଏବଂ ଦ୍ୱାରର ଏକ ଶୃଙ୍ଖଳା ବିକଶିତ କରିଛନ୍ତି, ଏଥିରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ: ବୁଦ୍ଧିମାନ ଭାରୀ ଉଠାଣ ଝରକା, ବୁଦ୍ଧିମାନ ଝୁଲନ୍ତା ଝରକା, ବୁଦ୍ଧିମାନ ସ୍କାଇଲାଇଟ୍, ଏବଂ 80 ରୁ ଅଧିକ ଉଦ୍ଭାବନ ପେଟେଣ୍ଟ ଏବଂ ସଫ୍ଟୱେର୍ କପିରାଇଟ୍ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି।
କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି
ଏକ ବିଶ୍ୱ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଏକ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ। ଆମେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବୁଝୁଛୁ ଯେ ତାଙ୍କର କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି କେବଳ ପ୍ରଭାବ, ଅନୁପ୍ରବେଶ ଏବଂ ସମନ୍ୱୟ ମାଧ୍ୟମରେ ଗଠନ କରାଯାଇପାରିବ। ଗତ ବର୍ଷ ଧରି ଆମର ଗୋଷ୍ଠୀର ବିକାଶ ତାଙ୍କର ମୂଳ ମୂଲ୍ୟବୋଧ ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ ହୋଇଛି -------ସତବାଦୀତା, ନବସୃଜନ, ଦାୟିତ୍ୱ, ସହଯୋଗ।
LEAWOD ସର୍ବଦା ନୀତି, ଲୋକାଭିମୁଖୀ, ସଚ୍ଚୋଟତା ପରିଚାଳନା, ଗୁଣାତ୍ମକ ସର୍ବୋଚ୍ଚ, ପ୍ରିମିୟମ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ପାଳନ କରେ। ସଚ୍ଚୋଟତା ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ଧାରର ପ୍ରକୃତ ଉତ୍ସ ପାଲଟିଛି। ଏପରି ମନୋଭାବ ରଖି, ଆମେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପ ସ୍ଥିର ଏବଂ ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ନେଇଛୁ।
ନବସୃଜନ ହେଉଛି ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀ ସଂସ୍କୃତିର ମୂଳ।
ନବସୃଜନ ବିକାଶକୁ ନେଇଯାଏ, ଯାହା ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି କରେ, ସବୁକିଛି ନବସୃଜନରୁ ଉତ୍ପନ୍ନ ହୁଏ।
ଆମର ଲୋକମାନେ ଧାରଣା, ଯନ୍ତ୍ରପାତି, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ପରିଚାଳନାରେ ନବସୃଜନ କରନ୍ତି।
ଆମର ଉଦ୍ୟୋଗ ସର୍ବଦା ରଣନୈତିକ ଏବଂ ପରିବେଶଗତ ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକୁ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଏବଂ ଉଦୀୟମାନ ସୁଯୋଗ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରହିବା ପାଇଁ ଏକ ସକ୍ରିୟ ସ୍ଥିତିରେ ଅଛି।
ଦାୟିତ୍ୱ ଜଣଙ୍କୁ ଦୃଢ଼ତା ରଖିବାରେ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ।
ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀର ଗ୍ରାହକ ଏବଂ ସମାଜ ପ୍ରତି ଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ମିଶନର ଏକ ଦୃଢ଼ ଭାବନା ଅଛି।
ଏପରି ଦାୟିତ୍ୱର ଶକ୍ତି ଦେଖାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଅନୁଭବ କରାଯାଇପାରିବ।
ଏହା ସର୍ବଦା ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀର ବିକାଶ ପାଇଁ ପ୍ରେରଣାଦାୟକ ଶକ୍ତି ହୋଇଆସିଛି।
ସହଯୋଗ ହେଉଛି ବିକାଶର ଉତ୍ସ
ଆମେ ଏକ ସହଯୋଗ ଗୋଷ୍ଠୀ ଗଠନ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁ।
କର୍ପୋରେଟ୍ ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଭାବରେ ଏକ ବିଜୟ-ଜିତ ପରିସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଏକାଠି କାମ କରିବା ବିବେଚନା କରାଯାଏ
ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ଅଖଣ୍ଡତା ସହଯୋଗ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରି,
ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀ ସମ୍ବଳର ସମନ୍ୱୟ, ପାରସ୍ପରିକ ପରିପୂରକତା ହାସଲ କରିବାରେ ସଫଳ ହୋଇଛି,
ବୃତ୍ତିଗତ ଲୋକଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ବିଶେଷଜ୍ଞତାକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖେଳ ଦେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ
